Los Andes

Conforme a las estadísticas del Centro de Empleo San Román, los índices de inserción a un puesto de trabajo de las personas con discapacidad son todavía mínimos en las empresas.

“Estamos logrado resultados positivos, pues hay algunas empresas que ya vienen ampliando puestos laborales para personas con discapacidad, cumpliendo con la cuota laboral del 3% que tienen�, dijo Karina Zamata Huanca, responsable de esta instancia de trabajo. Sin embargo, añadió que no se logra copar estos puestos, debido a que estas personas no cuentan con estudios superiores.

Pese a ello, dijo que de forma mensual un trabajador viene ingresando a un puesto laboral en una empresa, a pesar también de que se exigen requisitos como experiencia laboral y otros. Las empresas que constantemente requieren personal, agregó, son del sector minería y comercio, como los mega centros comerciales.

En la parte final, sostuvo que para mayo está programada una cena empresarial, para fortalecer los lazos del Centro de Empleo y los empresarios, a fin de garantizar el trato de los empleados en las compañías.