Escribe: Jeamilett Chirinos
La Municipalidad Provincial de Arequipa (MPA) incrementará los sueldos de 45 funcionarios. Tras la emisión de la Resolución N° 029- 2025-MPA, de fecha 16 de enero, el alcalde Víctor Hugo Rivera Chávez dejó sin efecto la Resolución N° 869-2019-MPA, que establecía la escala remunerativa para el personal de confianza F-4, F-3 y F-2.
El alcalde también ordenó a la gerencia municipal elaborar una nueva escala de sueldos, acorde con el nivel y las responsabilidades de los funcionarios.
Según el gerente municipal, Pablo Salinas, esta medida responde a la necesidad de ajustar los ingresos para estar en línea con el nivel A1 que ostenta Arequipa a nivel de municipios, ya que actualmente se encuentra remunerando como si estuviera en rangos inferiores.
Indicó que las limitaciones en la escala remunerativa actual afectan directamente la capacidad de la municipalidad para contratar personal altamente calificado.
“Nosotros remunerativamente estamos atrasados y estamos considerados como una municipalidad de rango 5 o 6. O sea, estamos bajo 6 niveles”, explicó.
El reajuste se enmarca en la implementación del nuevo Reglamento de Organización y Funciones (ROF), que asigna mayores responsabilidades a los 45 funcionarios.
No obstante, Salinas aclaró que el incremento de sueldos no es automático y dependerá de un informe presupuestal que se presentará esta semana. Enfatizó que cualquier decisión se tomará con base en la autonomía económica de la municipalidad.
En el caso de los demás trabajadores, cualquier ajuste deberá realizarse a través de negociaciones colectivas programadas para 2025.
Dato.
Se indica que el aumento podría ser de 2 mil soles. El gerente general ganaría 9 mil soles, los gerentes percibirían 8 mil, los subgerentes 7 mil y la secretaria general 10 mil soles.
