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Arequipa: Municipios normalizan «Cachuelos» ediles

Redacción: Carmen Meza Tiga

Mientras una considerable cantidad de arequipeños buscan diariamente la manera de generar ingresos económicos para el sustento de sus hogares. Los obreros municipales de diversas comunas aprovechan su trabajo para generar “dinero extra” haciendo actividades que no están dentro de sus funciones del trabajo. Motivo de su contrato y por el que reciben una remuneración mensual.

Esta mala costumbre es recurrente en varias municipalidades de Arequipa y en algunas lo han normalizado al extremo que a vista y paciencia de los pobladores acumulan sus costales en plena vía pública para luego trasladarlo en el camión compactador donde se supone debe llevarse únicamente los residuos que se recogen de la población.

La pregunta salta a la vista: ¿Cuánto dinero extra podrían generar? Haciendo un análisis rápido podemos detallar que si el kilo solo de plásticos. Vale decir botellas descartables, cuesta S/ 0.80 y un costal grande puede pesar unos 40 kilos. Se estaría generando S/ 32 y si juntan de 2 a 3 costales por viaje en cada compactadora tendremos un ingreso de S/ 96.

Dependiendo de los viajes, se tendrán las ganancias. Así por ejemplo solo en 2 viajes diarios se tendría S/ 192 y al multiplicar por 6 días a la semana se tendría un total de S/ 4,608 al mes. Dinero que se suele dividir entre los 3 trabajadores de la compactadora haciendo un ingreso extra para cada uno de S/ 1,536.

SIN REPAROS

Los Andes identificó el 18 de marzo a dos obreros de la Municipalidad Provincial de Arequipa (MPA). Quienes fueron captados con varios costales de reciclaje en la avenida Los Incas.

Uno de los trabajadores descansaba sentado cuidando lo recaudado mientras su compañero vigilaba que la compactadora los recogiera. La unidad vehicular cuya placa de rodaje era EAF – 418 paso por la zona, se estacionó, cargaron los costales. En seguida lo cubrieron con una manta de color negro, luego siguieron con su recorrido.

Las imágenes son evidentes. Los Andes se acercó a la municipalidad a fin de indagar si esta “mala costumbre” era recurrente y lo más importante si ya se habían tomado algunas acciones correctivas.

El gerente de Servicios al Ciudadano de la MPA, Carlo Véliz Herrera, mencionó que hay antecedentes de esta mala práctica y producto de ello se realizaron 4 procesos administrativos.

Indicó que reforzaron el control con el monitoreo a través del GPS a las unidades que tienen dicho dispositivo. Pero también llevan a cabo visitas inopinadas por la ruta que deben seguir las compactadoras hasta el relleno sanitario de Quebrada Honda.

“Nosotros tenemos un diálogo con el sindicato de obreros porque tratamos de darles las condiciones idóneas, el tema de su remuneración a veces es una excusa. No obstante, tratamos de darles las condiciones idóneas, llámese de material, uniforme, sombreros, escobas nuevas. Todo lo que sea necesario para que ellos tengan una labor eficiente, tengan un clima laboral bueno”, expresó.

Agregó: “Cuando se abordó este tema el año pasado, ellos nos manifestaron que era por un tema que Quebrada Honda está saturada y aprovechaban la situación, todo lo aprovechan, entonces se les exhortó que esa labor está prohibida”.

OEFA

Sin embargo, este negocio oculto dentro de las municipalidades ha traído consecuencias más preocupantes. Pues hubo la intervención del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA). Entidad que verificó la segregación informal y producto de ello han sido sancionados 7 municipios distritales con multas pecuniarias y de no subsanar los errores podrían recibir una nueva sanción.

Véliz Herrera indicó que tienen conocimiento que las compactadoras de algunas comunas distritales aprovechan el recorrido hacia el relleno sanitario para segregar. Por ende que de acuerdo a las funciones de la comuna provincial han oficiado a estos municipios exhortándolos a que dejen de hacer este tipo de actividades.

Aclaró que si bien es cierto los municipios pueden hacer labores de segregación, esta función le corresponde al área de Gestión Ambiental y no limpieza pública. En el caso de la comuna provincial hace un tiempo fue exhortada por eso hicieron las correcciones necesarias.

“OEFA nos ha observado y nos dijo que están segregando, sí la municipalidad tiene esa facultad. Pero no es el personal idóneo el que está segregando y es por eso que comenzamos a agudizar los controles. En realidad a lo que hubo en el informe de la gestión pasada. Se ha reducido esta actividad, en lo que corresponde a la provincial”, aclaró.

SIN EXCUSAS

Esta mala costumbre de los obreros municipales no es reciente. Pues ellos suelen alegar que sus remuneraciones son muy bajas y no les alcanza para cubrir sus gastos familiares. Sin embargo, se sabe que los sueldos en casi todos los municipios van desde los S/ 1,300 mensuales, para un obrero que recién ingresa a laborar.

Pero los que llevan varios años y están sindicalizados pueden sobre pasar los S/ 2,000. Pues reciben bonos y otros beneficios que se suma a su sueldo mensual. Además que por la modalidad de contrato tienen 14 sueldos anuales.

Sobre el tema, Los Andes consultó al secretario del Sindicato de Obreros Municipales de la MPA. Efraín Quispe, quien negó tajantemente que sus compañeros estén segregando los residuos de manera informal en su horario de trabajo. “Habría que ver las fotos y videos son actuales, porque siempre hay vecinos mal intencionados o personas que quieren crear este conflicto.

Cuando ocurren estas situaciones la entidad siempre busca sancionar al trabajador y se le convoca para que haga su descargo y hasta ahora no escuche nada, tampoco he visto que haya sucedido”. Indicó alegando que no tiene conocimiento que haya sido sancionado algún obrero por esta falta.

El dirigente también mencionó que la MPA ha contratado una empresa para que apoyen a los obreros en el trabajo de recojo de residuos. Deslizando la posibilidad que ellos podrían ser los que estarían haciendo dicha segregación informal.

También corroboró que en cada compactadora laboran 3 personas, el chofer y dos ayudantes quienes solo hacen un viaje hasta Quebrada Honda o planta de transferencia por día. Pues cubren rutas largas y el tiempo no les permite hacer más recorridos, además están distribuidos en tres turnos.

“Todo trabajador sabe cuáles son sus funciones”. Remarcó alegando que muchas veces las personas confunden lo que miran, pues existen casos donde los residuos emanan olores muy fétidos. Para evitar que se propague los obreros lo tapan con una manta y eso hace parecer que fuera que están reciclando.

OTROS CASOS

Pero esta falta no solo la cometen en la MPA pues hay otros municipios que hacen lo mismo como en Socabaya. Donde los camiones compactadores hasta se llegan a juntar para vender todo lo reciclado en los locales privados que hay en diferentes zonas de la vía Arequipa-Yura. Siendo uno de los preferidos el que está ubicado al ingreso de Apipa.

Allí los choferes hacen una parada rápida y son los propios ayudantes quienes cargan todo lo reciclado que tienen en costales y lo ingresan al local para pesar y vender. Posteriormente siguen con su recorrido hasta Quebrada Honda.

En dicha comuna tienen conocimiento de esta falta por eso realizan inspecciones dentro del distrito. Por ello estos trabajadores aprovechan su salida de la zona para generar sus ganancias extras.

El gerente de Gestión Ambiental y Servicios Públicos, Pascual Calla, comentó que cuando identifican estas faltas lo que corresponde es emitir un memorandum. Luego se procede con realizar un informe y con ello se inicia el proceso sancionador donde inclusive se contemplan los despidos, dependiendo del caso.

“Este es un mal uso que los trabajadores en forma permanente lo hacen porque se supone que están utilizando bienes de la municipalidad a favor de ellos mismos. Sin embargo, lo que nosotros trabajamos es para beneficio de la población”, indicó

CIFRA

7 Municipalidades distritales ya fueron sancionadas por OEFA por que permiten la segregación inadecuada con los obreros de limpieza pública cuando debería hacerce con el personal que corresponda.

DATO

Esta mala práctica de los obreros municipales viene de años atrás y en lugar que se tomen las acciones correctivas han sido normalizados en muchas comunas donde solamente les llaman la atención.

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