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Critican difusión del referéndum en Puno

Elizabeth Vilca Ticona, secretaria de la Federación Departamental de Campesinos de Puno (FDCP), manifestó que falta mayor información sobre lo que conlleva responder a las cuatro preguntas del referéndum que se llevará a cabo este 09 de diciembre.

“Nos falta bastante información. Hay hermanos y hermanas que pensaban que vamos a elegir a algún juez o autoridad; el pueblo debe saber por qué va a marcar ‘Sí’ o ‘No’ a estas preguntas”, mencionó.

En ese sentido, instó al Jurado Nacional de Elecciones (JNE) y a la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) a informar al pueblo sobre ello, es decir, que cumplan con su deber.

“Hago este pedido aun sabiendo que no lo van a hacer (informar a la población sobre el referéndum), porque ellos son parte del sistema y del gobierno. Es la tarea de nosotros, como ciudadanos responsables, el informarnos para que no se provechen de nosotros”, añadió Vilca Ticona.

Por su parte, Brígida Curo, subsecretaria de la misma organización, señaló que la información sobre el referéndum no está llegando a las poblaciones más alejadas de la región. Sobre ello, rechazó la propuesta de la bicameralidad, ya que malos congresistas podrían ser reelectos como senadores, prolongando así la crisis política del país.

En otro momento, criticó a los legisladores representantes de nuestra región, alegando que no ven los intereses del pueblo. “Los congresistas por Puno, como Alberto Quintanilla, no han luchado para nada por los intereses de nuestra región; hubiéramos estado en otro escenario de haber sido así. Este referéndum es un maquillaje para apaciguar o calmar a la población, que tanto ha pedido el cierre del Congreso y demás instituciones corruptas”, indicó.

Esto lo dijo en el marco del IV Encuentro de la Federación Departamental de Campesinos de Puno, en el que se debaten los pro y contra de las cuatro preguntas del referéndum y se evaluará, asimismo, la posición que adoptarán en torno a ellas.

ONPE inicia despliegue del material electoral hacia todo país

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La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) inició hoy el despliegue del material electoral hacia todo el país para la ejecución del Referéndum Nacional y la Segunda Elección Regional  del próximo 7 de octubre, labor para la cual se utilizarán 35 rutas terrestres y 7 aéreas.

La actividad, que se extenderá durante toda semana,  se cumplió en el local de producción de la Gerencia de Gestión Electoral, ubicado en el Jr. Antenor Orrego 2188, Cercado de Lima.

El primer despliegue se realizó a las 7:40 de la mañana con la salida de un camión con material electoral con destino a las oficinas descentralizadas (ODPE) de Cusco y Urubamba, dos de las  rutas más lejanas. Esta unidad transporta 12,775 kg.

El jefe de la ONPE, Manuel Cox, explicó que por razones de seguridad, todas las unidades de transporte mantendrán sus puertas cerradas herméticamente y con sus respectivos precintos, además de permanecer custodiadas durante todo su recorrido por la Policía Nacional del Perú (PNP) para garantizar la cadena de custodia.

Asimismo, refirió que cada unidad de transporte es monitoreada satelitalmente, para conocer su posición las 24 horas del día. “Es decir, tienen un dispositivo que nos permite monitorear todo el recorrido que realiza el vehículo hasta su lugar de destino. Con este monitoreo podemos saber si siguió la ruta programada o si paro sin autorización”, subrayó.

Igualmente, cada unidad lleva a bordo a un comisionado de la ONPE, encargado que el material y los equipos lleguen a su destino predeterminado.

El material electoral comprende las cédulas de sufragio, las actas electores (de instalación de la mesa, sufragio y escrutinio), los carteles de candidatos, las plantillas Braille, los hologramas, el paquete de útiles electorales para los miembros de mesa, cartillas de instrucción para los miembros de mesa, sobre plásticos para las actas electores, láminas protectoras de los resultados electorales y cabinas de votación, entre otros.

Para los distritos en los que aplicará el Voto Electrónico Presencial (VEP) y el Sistema de Escrutinio  Automatizado (SEA) se desplegarán  todos  los equipos necesarios para su ejecución, así como los equipos para la transmisión de los resultados.

Al primer despliegue de hoy se sumarán otros similares diariamente hasta el domingo 2 diciembre. Así, por ejemplo, para este lunes 26 se tiene previsto la partida del material con destino a las ODPE de Tarma, Chanchamayo, Oxapampa, Jauja, Concepción, Huancayo, Huamanga y Cangallo. El desplazamiento para las oficinas descentralizadas de Lima y la Provincia Constitucional del Callao se realizará el viernes 7 de diciembre.

 

Ingenieros «suben» en emocionante torneo

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El equipo de los Ingenieros “D” es el nuevo líder de la categoría libre del trigésimo segundo campeonato Intercolegios Profesionales. Tras la decimoséptima jornada, los ingenieros concretaron su victoria número 14 de 17 partidos jugados; gracias a la diferencia de goles de esa jornada, ahora se colocan en la cima de la tabla de posiciones.

Ajedrecistas se lucen en torneo calcetero

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Con una gran concurrencia de público se desarrolló el Tercer Torneo Regional de Ajedrez, el último sábado, desde las 9:00 horas, teniendo como sede la institución educativa Miguel de Cervantes Saavedra de la Ciudad de los Vientos.

En esta competición, los participantes pudieron mostrar su destreza para este deporte mental, en las categorías Sub 5, 7, 9, 12, 17 y libre. Cabe indicar que los ganadores de cada instancia fueron premiados con medallas y semibecas, en tanto que en la categoría libre los ganadores se hicieron acreedores a dinero en efectivo.

“Cobama 2018” se pone de candela

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Con seis partidos candentes se cumplió con la tercera fecha del Torneo Final del campeonato de Básquet Máster “Cobama 2018”, en el cual trece equipos vienen disputándose, sábado a sábado, el protagonismo de este gran festival de las canastas. Los partidos continuarán jugándose en los exteriores del estadio Enrique Torres Belón de Puno.

profesionales y“Matadoras”

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El campeonato de vóley de los Colegios Profesionales de Puno se pone intenso. El último sábado, a partir de las 8:00 horas, se vivieron atractivos encuentros entre los doce equipos que vienen participando del certamen, que ya se encuentra en su octava fecha.

Las acciones fueron aperturadas por las anfitrionas del campeonato, las “Odontólogas”, y las “Ingenieras A”, para luego dar paso a las integrantes de “Nutrición”, quienes tuvieron un difícil duelo ante las “Ingenieras C”.

Tras un breve descanso, a la cancha salieron los representativos de “Abogados A” y las “Obstetras”, quienes regalaron un espectáculo a todo el público que acudió al recinto cerrado Arenales, ubicado en el barrio Alto San Martín.

En el cuarto partido se enfrentaron las “Contadoras” y “Administración A”, equipo que ya conoce lo que es ganar. Seguidamente, chocaron los equipos de “Ingenieras B” y “Administración B”, y para culminar la fecha 8, el grupo de “Enfermeros” dieron un gran partido ante los “Abogados B”.

Tras esta jornada, los equipos se preparan para la penúltima fecha, que se desarrollará este sábado 01 de diciembre, a fin de conocer a los “8 Grandes” del campeonato, los cuales disputarán una liguilla.

“Furia San Martín” encabeza campeonato

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La escuadra “Furia Alto San Martín” viene liderando el Décimo Séptimo Campeonato “Copa San Martín 2018”, con un total de 25 puntos hasta la última fecha jugada. Tras el retiro de uno de los equipos participantes, solo quedan 20 clubes que vienen disputándose, jornada a jornada, el campeonato.

“Bolitos FC 2014” se lucieron en final del campeonato carolino

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El equipo de “Bolitos FC 2004” se llevó el título del Segundo Campeonato de Exalumnos de la Gran Unidad San Carlos, tras imponerse con autoridad por 10-1 al representativo de “Sentimiento ayer, hoy y siempre 2004”.

El último sábado, desde tempranas horas, se realizó la última fecha del certamen bolivariano, en la que los equipos de la serie “Campo de Marte” conocieron a su virtual campeón, el cual alzó la copa tras una gran victoria.

El delegado del equipo, Amilcar Condori, dijo que no fue nada fácil conseguir el campeonato. “Fue muy difícil, había equipos buenos con los que obtuvimos derrotas, empates. Pero al final se luchó como un solo equipo y conseguimos la preciada copa”, refirió invadido por la emoción de campeonar.

Asimismo, indicó que se seguirán preparando para este 01 de diciembre, cuando se desarrolle la “Liguilla”, en la cual participarán los 8 mejores equipos de las series “Campo de Marte” y “Siglo 21”, de los cuales saldrá el Campeón de campeones.

“Quiero invitar a la población para que este sábado se aproxime al Club del Pueblo para presenciar un festival deportivo con emocionantes partidos y luego de ello se realizará la premiación”, indicó Amilcar Condori.

Contraloría realizará mañana audiencia pública en la Provincia de Melgar

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La Contraloría General continuará este martes 27 de noviembre con la realización de las Audiencias Públicas Provinciales “La Contraloría Te Escucha” en 9 provincias del país, a fin de orientar e  informar a la población sobre las actividades que desarrolla la institución para cautelar el buen uso de los recursos y bienes públicos.

Para el día de mañana se tiene programado desarrollar la audiencia en la Provincia de Melgar, el cual se realizará en el Club Social Ayaviri, Jr. Grau N° 207 Cercado Ayaviri, a las 09:30 horas. En la cual se registrará la información sobre las denuncias presentadas por los ciudadanos y si los hechos comunicados no son de su competencia, derivará dicha información a la entidad competente para su debida atención.

La Contraloría General ha realizado 54 audiencias públicas a nivel nacional, de las cuales 6 fueron regionales y 48 provinciales. Asimismo, asistieron 5,792 ciudadanos y se recibieron 1,485 alertas y 206 denuncias.

Las audiencias continuarán desarrollándose a nivel nacional en las provincias de Luya (Amazonas), Bolognesi (Áncash), Aymaraes (Apurímac), Caylloma (Arequipa), San Miguel (Cajamarca), Sullana (Piura), Melgar (Puno), Lamas (San Martín) y Tarata (Tacna).

Química laboral: ¿cómo llevarte bien con tu jefe en el trabajo?

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Es común observar en el mundo laboral situaciones de conflicto entre colaboradores y jefes. Los principales motivos que explican estos episodios son la discordancia de opiniones y la disconformidad en la toma decisiones.

Llevar una relación armoniosa dentro del campo laboral puede ser difícil, pero no imposible, si se toman en cuenta las expectativas de ambos protagonistas de esta historia.

Una comunicación permanente, asertiva y transparente es la clave para entender cuáles son las motivaciones tanto de un jefe como del colaborador. Ello permitirá que ambos actores generen un objetivo común y no personal.

Alejandra Osorio, directora de Training and Consulting de Adecco Perú, indica que es fundamental aclarar las expectativas de ambos, para empezar a construir una buena relación.

“No significa que el jefe y colaborador deben ser iguales, ni tener los mismos conocimientos o motivaciones; implica que ambos están de acuerdo con lo que uno espera del otro. Las situaciones de “lucha” por tener la razón impiden que se tomen buenas decisiones”, señala Osorio.

Preguntas

Asimismo, la experta invita a que, tanto el jefe como el colaborador, se hagan ciertas preguntas que deben ser resueltas antes de que inicie la relación laboral.

Por un lado, el colaborador plantearse las siguientes interrogantes: ¿Qué esperan el jefe y la empresa de él? ¿Cuáles es la visión del área y del negocio? ¿Cuáles son los objetivos de la posición que ocupa? ¿Cómo la organización espera que cumpla esas metas?

El jefe, por su lado, debe procurar hacerse y absolver otra serie de preguntas. Algunas son: ¿Qué es lo que espera el colaborador de él? ¿Cuáles son las principales motivaciones del colaborador? ¿Qué es lo que más valora el colaborador de en un ambiente laboral?

Lograr responder esta clase de interrogantes hará que el colaborador se considere una pieza importante en el desarrollo de las actividades diarias de la organización.

Retroalimentación

Como parte de estas acciones, también es importante considerar una retroalimentación basadas en críticas constructivas.

Este feedback permitirá que ambos actores mejoren su desempeño y relación laboral. Eso sí, esta práctica no debe ser una reunión formal, sino algo eventual, como parte de la interacción diaria entre el jefe y el colaborador, donde, además, se revise el cumplimiento de los objetivos planteados para el año y la definición de acciones futuras para poder alcanzar las metas.

Finalmente, la generación de nuevas propuestas por parte de los colaboradores también es vital para fortalecer la relación con sus superiores.

“Las iniciativas que desarrollen los colaboradores deben responder a la estrategia del área y del negocio. Estas propuestas requieren estar en sintonía con los objetivos planteados por el jefe directo y deben ser atractivas en su tiempo de ejecución”, recomendó.