Los trabajadores administrativos nombrados con registro en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del hospital Carlos Monge Medrano solicitan el pago del Cafae.
La petición se hizo a través del memorial de fecha 5 de agosto de 2022, dirigido al director
de la Red de Salud San Román, Andrés Huenece Castro.
Los trabajadores dan 15 días hábiles para que esta entidad cumpla con pagar el incentivo
laboral por la condición de servidores públicos adscritos al régimen laboral del D.L. 276, ya
que consideran que se estarían vulnerando las normas y haciendo pagos irregulares.
Hechos
Cabe indicar que, mediante Resolución Directoral N° 227-2022-RED-S-SR/URH de la Red de
Salud San Román de fecha 25 de mayo de 2022, se autoriza la transferencia de 185 mil
636.91 soles al Cafae – cuenta de Subcafae – UTES – San Román N° 00721-009327, para su
ejecución en el mismo mes.
Contraloría
Mediante el oficio N° 00170-2022-DIRESA/RSSR-HCMM-OCI de fecha 2 de agosto de 2022,
dirigido al director de la Red de Salud San Román, la Contraloría señaló que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) estableció el nuevo monto de la escala base del incentivo único para el año fiscal 2022 de la siguiente forma: Funcionario: S/ 1560, profesional: S/ 1430, técnico: S/ 1370, y Auxiliar: S/ 1350.
Anomalías
Según denuncias hechas desde la Red de Salud San Román, el director, en contubernio con
un grupo de personal administrativo, se harían pagos indebidos fuera de toda norma administrativa y legal, excluyéndose a trabajadores que se encuentran en el AIRHSP.
Al parecer los responsables del Comité Cafae cometen irregularidades por influencia de
Nelly Moreno Leyva, quien incentiva pagos irregulares vía Cafae. Tal es el caso del mes de junio de 2022, cuando el director de la Red de Salud San Román transfiere 207 mil 808.35 soles a la cuenta del Sub Cafae, mediante Resolución Directoral N° 279-2022-DE-RED-S-SR/URH, solo para 45 trabajadores.
En la resolución se detalla el pago por productividad, por apoyo nutricional, por asignación
económica, incremento D.S. 023-17, incremento D.S. 004-18, incremento S.D.089-19EF. Con
esto se estarían maquillando los pagos irregulares por conceptos inexistentes vía Cafae.
Este incentivo es único, tal como advierte el jefe del Órgano de Control Institucional (OCI) de
Redess San Román con Oficio N° 00140-2022-DIRESA/RSSR-HCMM-OCI del 16 de mayo. Lo
peor es que los responsables del sistema de remuneración inventaron un reintegro mensual denominado BT-NF, por cerca de S/1,110 para que los trabajadores no reclamen el pago del
Cafae.
Asimismo, a otros trabajadores administrativos registrados en el sistema AIRHSP les pagan
como si fueran asistenciales, dentro del marco del D.L. 1153 desconociendo todo marco
normativo del sistema remunerativo y el AIRHSP.
Algo más
Este grupo de aproximadamente 45 trabajadores no permitirían ingresar al Cafae a otros. El
presupuesto para el pago vía Cafae es para 90 trabajadores en total.
