Los Andes

Respecto al caso de una docente de la Institución Educativa Colibrí, que denunció no ser bien atendida en Essalud Juliaca, al no recibir su certificado médico en el área de Traumatología, de modo que reciba un adecuado tratamiento, el director de la UGEL San Román, Julio Antonio Jara Aguirre, dijo que se están tomando las acciones pertinentes.

“Tenemos conocimiento de una docente que está delicada de salud y estamos esperando que Essalud pueda emitir el certificado temporal de discapacidad para el trabajo�, dijo el titular de la Unidad de Gestión Educativa Local (Ugel) San Román.

Asimismo, manifestó que en base a esta acreditación, el director del centro educativo puede elevar la propuesta de contrato de un nuevo docente, el cual laborará el tiempo de descanso que signe el certificado médico de la docente mal de salud.

“Si es menor a tres meses (el descanso) en el certificado médico, puede ya contratar elevando la propuesta a la Ugel… el director en primera instancia tiene que resolver y más que todo va a ser el tiempo que va a otorgar licencia�, agregó Jara Aguirre.

En otro momento, señaló que la mayoría de casos que atiende al Ugel San Román son por maternidad e incapacidad temporal para el trabajo, con 20 y 30 días, y que los reemplazos se da en el plazo de 24 horas.

Cabe indicar, finalmente, que la docente Luisa Gómez Valencia, de la Institución Educativa Colibrí, necesita atención a nivel de especialistas de salud, pero al no recibir la licencia, continuó cumpliendo sus actividades académicas.

“Una vez que la docente presente su certificado, el director tiene que comunicar a la Ugel�,
Julio Antonio Jara Aguirre
Director de la UGEL San Román.